周远在福盛楼苦干三年，从试菜厨师成长为旗舰店主厨，研发招牌菜、承担大型宴席，却始终只拿到三千元工资。递交辞职信后，董事长沈曼青发现薪酬异常，立即展开调查，更多员工的遭遇也逐渐浮出水面。面对挑战，周远带领伙伴在十五天内研发新菜，以实力赢得大型宴席订单，也推动公司完善薪酬制度，让每一份努力都得到应有的尊重。

本集：第37集